现在链家地产是一家很好的企业了，位列世界企业500强，不过在不同的地区薪水估计有略微的差异，例如在南京，该公司的薪水还是中等的，现在南京链家地产，实行无责任底薪，底薪2000+，并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。
他这是故意讨好，其实学历不够肯定是假的，上班，他会粘着你，以后才会找茬。
因此，做代驾对于无本创业而言，就是一个非常不错的商机。代驾一次少则100元，多则也有200多元以上，一般都是按公里数算。10公里内收100元，每超出10公里，就按每公里收费3元。而且做个一段时间，还可以积累一定量的客户，是非常不错的适合一个人做的生意。
一般来说，我们可以将收入分为以下几个层次：低收入（月收入低于5000元）、中等收入（月收入5000-15000元）、中高收入（月收入15000-30000元）和高收入（月收入高于30000元）。
租房的时候还要注意查验一下房东的身份证和其它的证件，这样才能防止被二手房东欺骗，一定不能租二手房东的房子。如果是从中介里面找的，那么只要看一下中介的营业执照就可以了。房子选好了以后，那么在入住前还要检查一下设施方面是否完好。
1、经验是慢慢积累的，给别人打工永远也不是长事。电脑城工资说的都高，实际上是他把利润提成什么补助都算上才有那么高，真正的实际工资还要你自己去问，基本上一个普通的销售月薪也就徘徊在1000元左右。
2、我就是卖电脑的，现在不干了，这位兄弟，2500配个电脑！是有点少了。可以给你个配置，你参考下，梅捷G31主板，双核5200CPU，硬盘ST250的，显示器要冠捷19寸的，内存 金邦2G的！（建议不要金士顿）。
3、因为提货会相对不方便。电脑城里。这个不用解释了。缺点就是竞争激烈，优点好多啊，客户量大、散件不用备货、也容易招聘到合适的人选。基本就这两个想法了。呵呵。如果你想好了可以跟我再交流交流，我也有这方面的意向，但是还没着手实施，也许能一起合作呢。ps.我是洛阳的。
4、世纪二楼呀，你没上二楼吗？还可以去鸿城半楼，就是不坐电梯，后面中间有个步梯上去，卖乐器、摄影器材那片，我的C++盘是在那买的。以前在解放路小商品二楼也有，现在不知道还有没有了。
5、洛阳孔睿商贸有限公司的经营范围是：电子产品、计算机软硬件、电子通讯设备、机房设备、电气设备、应急设备、电力物资、五金工具、仪器仪表、办公机具、文具及相关耗材的批发、销售及维修；计算机系统集成、计算机软硬件的开发、研究、技术咨询。
公里。根据查询百度地图可知，厦门到洛阳有1525公里，全程需要10小时59分钟，具体路线为：首先在厦门北站乘坐G2046次列车。其次在郑州东站下车，乘坐G7957次列车。最后在洛阳龙门站下车就能到达洛阳了。
z126次列车，07：28从厦门北站出发，23：52到达目的地洛阳站，运行历时16小时24分钟。途中经停车站如下：莆田，三明北，抚州，南昌，武昌，信阳，漯河，宝丰。2，G2296次列车，09：19从厦门北站出发，20：34到达目的地洛阳龙门站，运行历时11小时15分钟。
厦门到洛阳直达火车16小时22分钟 、最快厦门动车到武汉。7小时30分钟。武汉高铁到洛阳，转车1小时，路途3小时。
Z126 厦门-洛阳 07：05-23：24 运行16小时19分 。
大多数置业顾问年薪在10-20W内的居多。甚至业绩不佳者，年薪10万以下的也有。完全是凭个人能力赚钱！ 因为销售行业都是有任务考核的，行业内竞争也是比较残酷！ 有的项目特别是开发商的置业顾问，是每月或者每季度对业绩排名最后的2名人员进行末位淘汰。
如果是恒大自建销售队伍招聘职业顾问的待遇会比较好，底薪2000多，销售奖励提点也比较高，但要求很高。
恒大全国范围内各单位的薪酬水平不一。根据应届生招聘网相关资料显示，福州恒大地产招聘行销置业顾问，底薪为3500-4000元/月，有高额奖金；根据职友网相关信息显示，西安恒大地产招聘电开置业顾问，底薪为4000-5000元，有绩效奖励和百分之一的成交奖励等等。具体的工资大家可咨询恒大地产招聘人员。
恒大地产的置业顾问底薪基本在3000元~5000元之间。恒大地产的置业顾问在行业内口碑较为良好，工作时间周期较有保障，工作时也基本是有办公室位置的。恒大地产的置业顾问主要看业绩，都是拿底薪和项目提成，是一份很有创造力和成就感的工作。如果做的好还有丰厚的奖金。
应该不是的，一般都会有绩效考核。针对你平时的工作表现工作量，以及业绩情况进行考核打分。如果没有完成相应的工作量，以及业绩肯定会有减分。到时候肯定会在底薪扣工资的。用人单位也不傻。不可能说你一点工作业绩都没有，还给你这么高的底薪的。
看公司性质实力，中环这种中介公司收入就低，像绿地万达万科恒大这几个大地产商的职业顾问平均月薪都两到三万，提点是成交总额的千分之一 。
一般业务员的提成都在0.8%-1%左右，而且利润率有40%，工厂是不会给多的，订单多的话代表提成多，才能让业务员更有激情的继续工作。
这要看你们的销售毛利率是多少了，一般来说销售员的提成在利润的10%—20%左右都是比较正常的。
提成比例大约为7%~11%。具体的还要看公司的。当然，这是完成任务的情况下。完不成任务就要另说了。