1、读博士期间，戴明暑假到芝加哥的西方电器公司霍桑工厂打工，在这里，戴明开始意识到统计在管理过程中的重要性。大约在1927年，他结识了在贝尔研究所的休哈特博士（Walter Shewhart）。休哈特有“品质统计控制之父”的称誉，他对戴明的一生产生了重大影响。戴明毕业后，来到华盛顿的美国农业部固氮研究所，主要从事统计学研究工作。
2、持续不断的提高生产与服务系统。这一条可以说是戴明博士强调的核心，也是最重要的一条，强调系统的改进。要有一个识别体系和非体系原因的措施。85%的质量问题和浪费现象是由于体系的原因，15%是由于岗位上的原因。
3、休哈特博士创造出控制图，并制定计算控制界限的种种规则，能够尽量减少两种错误的发生。首先将产生的原因各点绘于图上，如有某一点落在控制界限之外，它就是特殊原因的信号，显然有必要采取行动，找出造成该结果的特殊原因，如果可能再度发生，就必须设法消除。
4、ofProfound Knowledge）作为彻底改弦更张的理论根据。渊博知识体系涵盖系统的概念、对变异的知识、知识的理论、心理学等四大层面可说是戴明管理思想的精髓。第二部分对这一体系加以阐述并辅以企业、教育与政府方面的应用实例。使读者获得深刻的启发能以全新的视野来分析并解决组织与企业所面临的各项课题。
1、、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊 、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。——周成建 、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
2、很经典的著名企业家管理名言【篇一】 不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕 以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。
3、、管理大师罗伯特·凯洛格·岩利认为：“企业的成功靠团队，而不是靠个人。”这句话凸显了团队合作在企业成就中的核心作用。、周成建曾提出：“钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。”这一观点强调了金钱在实现事业过程中的工具性。
4、企业管理 名人名句 企业即人。——日本经营之神松下幸之助 企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 造人先于造物。
5、小时前 · 致力于推动文化传播、内容创作 蓝韵文化传媒 向TA提问 关注 展开全部 用于企业管理的中外名言警句、名人名言： ● 失其民者，失其心也。——孟子 ● 质量等于利润。——汤姆·彼得斯 ● 创新就是创造一种资源。——彼得·德鲁克 ● 顾客是重要的创新来源。
6、松下幸之助关于管理有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。
1、威廉·爱德华兹·戴明（W. Edwards. Deming）博士是世界著名的质量管理专家，他因对世界质量管理发展做出的卓越贡献而享誉全球，被誉为质量管理之父。关键词： 质量管理；戴明 在美国本土成长 1900年，戴明出生于美国，父亲是个农场主，但并不富有。从小戴明就养成了自食其力的习惯，打工赚取自己的生活费。
2、质量管理之父戴明博士 戴明博士于1900年10月4日生于美国爱荷华州（Sioux City， IA）。戴明的父亲受过法学训练，母亲研修音乐。他的全名则兼具父母二者之名，叫威廉·爱德华兹·戴明（William Edwards Deming）---威廉是他父亲的名字，爱德华兹来自他母亲的姓氏。
3、出口转内销的质量管理传奇：戴明其人其事威廉-爱德华兹-戴明（WilliamEdwards Deming，1900-1993），是一位在美国成长起来的质量管理学者，如果不是一个偶然的机遇，他充其量不过是一个勤奋而有效的抽样调查专家，同那些成千上万为政府效劳的专业雇员没有什么两样。
4、戴明博士早期辅导日本企业的质量管理时曾经预言，日本在五年内其产品必将雄霸世界市场，而果然不出其所料，其预言被证明正确，且提早来到，难怪日本企业界对戴明博士怀有最崇高的敬佩而称其为日本质量管理之父了。